多年来，传统的企业“师带徒”模式已经不能与产业转型升级和经济社会发展相适应了，为保障公司员工培养质量，探索职工培训新方式，自去年以来，我司与天水海林技工学校密切合作，采取企校双师带徒、工学交替培养等方式，积极推进企业新型学徒制培养进度和质量，保证学员在企业工作的同时，能够得到系统的、针对性的专业知识和技能训练，已取得了阶段性成效。

        以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业“新型学徒制”，是深化产教融合、企校合作，推进技能人才培养新格局的一种新的重要方式。双师带徒，充分发挥企业导师和院校指导教师的优势，理论和实践结合，有助于提高师带徒的质量，使得技能培训更具针对性和有效性。

        后期，我司将继续与合作校方密切合作，不断探索教学的方式方法，真正地为企业培养一批全能型、创新型的高级技术人才，为公司的高质量可持续发展提供坚实的技能人才支撑。